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黔藥控股貴州召開(kāi)2022年績(jī)效考核方案討論工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:
2022-04-19 09:16
來(lái)源:
2022年4月18日,黔藥控股貴州有限公司在會(huì)議室召開(kāi)2022年績(jī)效考核方案討論工作會(huì)議,會(huì)議由董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王添華主持,副總經(jīng)理李光俊等總經(jīng)辦成員及各部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議聽(tīng)取了各部門對(duì)本部各崗位的績(jī)效考核管理方案,與會(huì)人員進(jìn)行了激烈的討論,紛紛提出了相關(guān)意見(jiàn)。通過(guò)反復(fù)研究,確定了相關(guān)績(jī)效考評(píng)內(nèi)容,從本月開(kāi)始試行。
王總強(qiáng)調(diào),落實(shí)精細(xì)化管理,體現(xiàn)職工的勞動(dòng)價(jià)值,細(xì)化各崗位責(zé)任,確定各崗目標(biāo),就必須全員執(zhí)行績(jī)效管理制度,績(jī)效考核是人員聘用、確定勞動(dòng)報(bào)酬、職務(wù)升降的依據(jù),是人員激勵(lì)的手段,有利于每位職員把握未來(lái)發(fā)展的方向和趨勢(shì),有利于黔藥控股體系的精細(xì)化管理。
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