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黔藥控股貴州召開(kāi)2022年績(jī)效考核方案討論工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間：

2022-04-19 09:16

來(lái)源：

2022年4月18日，黔藥控股貴州有限公司在會(huì)議室召開(kāi)2022年績(jī)效考核方案討論工作會(huì)議，會(huì)議由董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王添華主持，副總經(jīng)理李光俊等總經(jīng)辦成員及各部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)議聽(tīng)取了各部門對(duì)本部各崗位的績(jī)效考核管理方案，與會(huì)人員進(jìn)行了激烈的討論，紛紛提出了相關(guān)意見(jiàn)。通過(guò)反復(fù)研究，確定了相關(guān)績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，從本月開(kāi)始試行。

王總強(qiáng)調(diào)，落實(shí)精細(xì)化管理，體現(xiàn)職工的勞動(dòng)價(jià)值，細(xì)化各崗位責(zé)任，確定各崗目標(biāo)，就必須全員執(zhí)行績(jī)效管理制度，績(jī)效考核是人員聘用、確定勞動(dòng)報(bào)酬、職務(wù)升降的依據(jù)，是人員激勵(lì)的手段，有利于每位職員把握未來(lái)發(fā)展的方向和趨勢(shì)，有利于黔藥控股體系的精細(xì)化管理。